Школа HR BP
Научим всему, что должен знать и уметь современный HR BP: от стратегии HR-процессов до интервью по компетенциям.

Делимся самыми актуальными методиками и инструментами. Теми, которые используем сами при обучении и реализации HR-проектов в компаниях.
 
Как?
5 модулей по 5 вебинаров
Когда?
с октября 2018
Где?
Из любой точки мира
Онлайн-формат
Оплатить участие в Школе HR BP онлайн
Что такое Школа HR BP?
Дистанционная программа обучения, на которой вы научитесь всему, что нужно знать и уметь современному HR.

Пять модулей, каждый модуль состоит из:
  • 5 вебинаров по 1,5 часа (по одному вебинару в неделю)
  • Домашних заданий после каждого вебинара
  • Подробного описания всей методики
  • Он-лайн сопровождения в закрытой группе

Вы можете принять участие в любом количестве модулей.
Чтобы узнать подробности, звоните: 8 800 301 5510
Зарегистрироваться на ближайший модуль
Для кого предназначен:
HR-generalist
освоить полный спектр технологий для всех HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация)
HRD и HR BP
найти ответ на вопрос: как связать все HR-процессы с ценностями и стратегическими задачами компании?
Менеджеры по подбору/адаптации/обучению/оценке
перенять лучшие и самые актуальные практики в своей профессиональной деятельности
Руководители команд и наставники
использовать HR-инструменты в процессе управления для развития командного интеллекта и повышения скорости взаимодействия
Click to order
Cart
Вы выбрали модуль:
Total: 
ФИО
Телефон
Email
Payment method
После завершения оплаты мы свяжемся с вами по организационным вопросам.
Программа курса
Мотивация и продвижение персонала
(октябрь 2018)
Вебинары:
– Материальная мотивация
– Создание вовлекающей среды
– Нематериальная мотивация
– Кадровый резерв
– Итоговая встреча – супервизия

Дополнительно:

– Методики оптимизации мотивационных схем
– Инструменты создания вовлекающей среды
– Методики нематериальной мотивации и развития кадрового резерва
– Методики обратной связи и развивающих бесед
– Домашние задания
– Обратная связь в закрытой группе от тренеров
– Обмен опытом с другими участниками
– Пожизненный доступ к записям вебинара
Работа со стратегией и корпоративной культурой компании (ноябрь 2018)
Вебинары:
– Разработка миссии и видения копании (часть 1 – работа с архетипом)
– Разработка миссии и видения компании (часть 2 – методика для стратегической сессии)
– Разработка ценностей, убеждений и регламентов компании
– HR-аналитика: развитие персонала в цифрах
– Итоговая встреча – супервизия

Дополнительно:

– Инструменты проведения стратегических сессий
– Алгоритм выстраивания HR-процессов в соответствии со стратегией компании
– Методики работы с ценностями компании
– Методики HR-аналитики
– Домашние задания
– Обратная связь в закрытой группе от тренеров
– Обмен опытом с другими участниками
– Пожизненный доступ к записям вебинара
Модель компетенций и интервью по компетенциям (февраль 2019)
Вебинары:
– Создание модели компетенций (1 марта в 12:00 по мск)
– Модель компетенций и этап организационного развития (7 марта в 12:00 по мск)
– Интервью по компетенциям – классический подход (14 марта в 12:00 по мск)
– Стрессовое интервью по компетенциям (21 марта в 12:00 по мск)
– Итоговая встреча – супервизия (28 марта в 12:00 по мск)

Дополнительно:
– Методика разработки модели компетенций
– Методики проведения интервью
– Домашние задания
– Обратная связь в закрытой группе от тренеров
– Обмен опытом с другими участниками
– Пожизненный доступ к записям вебинара
Оценка персонала (апрель 2019)
Вебинары:
– Оценка компетенций и ценностей
– Оценка результатов и цели компании
– Оценка климата компании
– Процедуры после оценки
– Итоговая встреча – супервизия

Дополнительно:
– Методики проведения оценки компетенций и ценностей
– Методики оценки результатов работы сотрудника
– Методики оценки климата компании
– Методики обратной связи и развивающих бесед
– Домашние задания
– Обратная связь в закрытой группе от тренеров
– Обмен опытом с другими участниками
– Пожизненный доступ к записям вебинара
Обучение и адаптация (июнь 2019)
Вебинары:
– Вводное обучение и адаптация
– Тренинги и вебинары
– Коучинг и фасилитация в обучении
– Создание корпоративных университетов
– Итоговая встреча – супервизия

Дополнительно:

– Методики выстраивания систем обучения и адаптации новых сотрудников
– Методики написания и проведения тренинговых программ
– Коучинговые и фасилитационные упражнения для тренингов
– Методики обратной связи и развивающих бесед
– Домашние задания
– Обратная связь в закрытой группе от тренеров
– Обмен опытом с другими участниками
– Пожизненный доступ к записям вебинара
Хотите получить рабочие материалы бесплатно?
5 видео-уроков по оценке 5 компетенций Командного интеллекта ваших сотрудников

Мир требует от компаний гибкости, сформированного критического мышления. осознанности и развитого командного интеллекта. Как диагностировать командный интеллект у вашей рабочей группы? Рассказываем в подборке 5 видео-уроков.

Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных , получение сообщений от SPB TRAINING и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Ведущие эксперты
Татьяна Андреева
Профессиональный интервьюер и эксперт в области оценки и подбора персонала, богиня корреляций и человек, который все посчитал.
Считает, что в бизнесе можно посчитать все.
Резюме по ссылке

Екатерина Москова
Опытный бизнес-тренер, специалист по обучению персонала и корпоративной культуре. Человек, создающий аутентичные имиджи для бизнес-тренеров и коучей.
Резюме по ссылке

Людмила Морозова
Эксперт в стратегическом развитии бизнеса и персонала, специалист в области разработки методологии тренинговых программ, учредитель компании SPB TRAINING.
Резюме по ссылке
Дина Гусейнова
Разработчик систем наставничества и развития, специалист по разработке моделей компетенций.
Резюме по ссылке
Что вы получите в сухом остатке?
Методические материалы
Вся методика (инструкции, чек-листы, методички, литература) и записи вебинаров будут доступны вам всегда
Повышение эффективности своей команды
HR-инструментарий в умелых руках руководителя творит чудеса
Новые инструменты для повседневных задач
Между занятиями вы выполняете домашние задания и получаете обратную связь на каждое задание. Отлично, если у вас есть реальная задача, которую вы можете реализовывать в процессе обучения
Стратегический подход к
HR-процессам
Понимание того, как связать вашу ежедневную деятельность с реализацией стратегических задач компании

SPB TRAINING рекомендуют:
Городецкая О.А.
HR менеджер в Авантел
Методики, применяемые Людмилой Морозовой, отличаются индивидуальным подходом к требованиям заказчика, построены с учетом особенностей его бизнеса, целей и задач, стоящих перед заказчиком. Эмоциональная окраска тренингов заслуживает особого внимания!
Готова с уверенностью рекомендовать в качестве профессионального тренера для проведения корпоративных тренингов.

Смотреть благодарственное письмо
Писарик С.А.
Менеджер по персоналу в ROCKWOOL
Подход и понимание, высокий профессионализм - отличительные качества тренеров и команды ООО «СПб Тренинг. Корпорация успеха».
Надеемся на развитие нашего сотрудничества.

Смотреть благодарственное письмо
Кисточкина А.Н.
Директор по персоналу SOKOS HOTELS
Мы удовлетворены работой ООО «СПб Тренинг. Корпорация успеха» и готовы рекомендовать компанию как надежного и ответственного партнера.
Особенно хотелось бы отметить нестандартный, интерактивный формат тренинга, а также большое количество практики на тренинге.

Смотреть благодарственное письмо
Толещахин Д.В.
Директор филиала СЗФ Евросеть
Бизнес-тренер профессионально решал поставленные задачи. Обнаруженные при проведении обучения замечания и полученные рекомендации позволили нам стать более эффективными в решении наших задач.
Доброжелательное отношение проявляется в стиле общения, профессиональной этике, методе решения проблем.

Смотреть благодарственное письмо
Мотивация и продвижение персонала (октябрь 2018)
12000
Работа со стратегией и корпоративной культурой компании (ноябрь 2018)
12000
Модель компетенций и интервью по компетенциям
(февраль 2019)
12000
Оценка персонала (апрель 2019)
12000
Обучение и адаптация персонала (июнь 2019)
12000
Все модули HR-школы со скидкой 18 000 р.
42000
60000
© SPB TRAINING
контакты