БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
15 ФЕВРАЛЯ 12:00
HR Business Partner
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР ИЛИ МОДНОЕ СЛОВОСОЧЕТАНИЕ?
Большинство видят свою значимость в работе. Если вы не чувствуете себя нужным, если в вашем труде нет потребности, тогда в чём смысл?
Илон Маск – предприниматель, изобретатель, инвестор, основатель компаний Paypal, SpaceX, Tesla.
На вебинаре ...
Обсудим
насколько действительно обосновано введение новой должности
Узнаем
как стать стратегом для своей компании и надо ли это вам
Поймем
основные задачи HR BP и в чем отличие от обычного HR?
Познакомимся
с основными компетенциями HR как стратегического партнера
Увидим
необходимые и достаточные условия для эффективной работы HR BP в компании
Получим
инструментарий для развития компетенций стратегического партнера
Татьяна Андреева
Эксперт по развитию ключевых компетенций
— Консультант и бизнес-тренер
— Эксперт по оценке и подбору персонала
— Консультант по развитию ключевых компетенций
— Более 50 проектов по оценке и подбору: Esab, Буше, DIY Group, Palfinger, Стройресурс, Tommy Hilfiger и др.

СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ
Татьяна Андреева
Эксперт по развитию ключевых компетенций
— Консультант и бизнес-тренер
— Эксперт по оценке и подбору персонала
— Консультант по развитию ключевых компетенций
— Более 50 проектов по оценке и подбору: Esab, Буше, DIY Group, Palfinger, Стройресурс, Tommy Hilfiger и др.

СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ
HR BP – стратегический партнер или модное словосочетание?
Признаюсь, однозначного ответа на этот вопрос у меня нет. HR бизнес-партнерство – это тренд в России, спору нет. Однако по-прежнему открыт, на мой взгляд, главный вопрос: действительно ли введение новой должности помогает бизнесу достигать стратегических целей?
Татьяна Андреева
бизнес-тренер и консультант по стратегическому развитию персонала
Кого ожидаем увидеть:
HR
разобраться, в чем отличние HR BP от обычного HR, узнать необходимые компетенции для развития, получить инструментарий
Руководители
понять силу HR и какие проблемы можно запросто решить за счет отлаженных HR-процессов
Собственники бизнеса
понять, в каких вопросах можно положиться на HR и как уменьшить затраты на развитие персонала
T&D
понять, как развить HR-направления для решения стратегических вопросов, связанных с системой HR-процессов
Зарегистрироваться на вебинар
15 ФЕВРАЛЯ 2018 | 12:00–13:00
Отправляя данную форму вы даете согласие на получение рассылки и обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
© SPB TRAINING
контакты