Орг. команда «Ренессанс Лото»
Коллеги, привет!
Уверены, что у вас возникло множество вопросов по игре «Ренессанс Лото»!
Нам хочется рассказать и показать вам так много, что все это просто невозможно уместить в одно письмо. Мы, как организационная команда игры, очень надеемся, что вам искренне понравится играть, и каждый из вас в этой игре найдет для себя что-то полезное. А пока коллеги активно регистрируются на участие в игре по этой ссылке, мы поделимся с вами подробной информацией о том, что нужно делать в игре и какую награду за это можно получить!
Нам хочется рассказать и показать вам так много, что все это просто невозможно уместить в одно письмо. Мы, как организационная команда игры, очень надеемся, что вам искренне понравится играть, и каждый из вас в этой игре найдет для себя что-то полезное. А пока коллеги активно регистрируются на участие в игре по этой ссылке, мы поделимся с вами подробной информацией о том, что нужно делать в игре и какую награду за это можно получить!
Я – финансовый консультант
Я – менеджер
Финансовым консультантам
Зайдите в свой личный кабинет.
На главной странице есть игровое поле из бочонков.
Под каждым бочонком скрыта награда.
Бочонки 1 линии – базовые награды;
Бочонки 2 линии – награды средней стоимости;
Бочонки 3 линии – дорогие награды.
Бочонки 1 линии – базовые награды;
Бочонки 2 линии – награды средней стоимости;
Бочонки 3 линии – дорогие награды.
Заходите в раздел «Задания» и выбирайте необходимое для того, чтобы иметь возможность увидеть награду, которая находится под бочонком.
После выполнения задания выбирайте понравившийся бочонок.
Награда, находящаяся под бочонком, отразится в разделе «Достижения» цветной картинкой.
Хотите награду, которую увидели под бочонком? Напишите об этом в «Заявки»
Следите за своим местом в рейтинге
Менеджерам
Рассказать всем своим финансовым консультантам об игре, ответить на их вопросы.
Приводить в команду новых финансовых консультантов.
За каждого нового сотрудника получить возможность получить награду.
Награду можно выбрать из тех, что уже получили ваши финансовые консультанты.
Финальный розыгрыш
Кажется, все просто: проводите встречи с клиентами, выполняете задания и получаете награды. Но это еще не все!
Вместе с наградой вы получаете номер бочонка. В финале игры мы разыграем 3 супер-награды, играя в самое настоящее Лото!
Вместе с наградой вы получаете номер бочонка. В финале игры мы разыграем 3 супер-награды, играя в самое настоящее Лото!
Финальный розыгрыш
Кажется, все просто: приводите в команду новых финансовых консультантов, получаете за это награды. Но и это еще не все!
Успешность ваших финансовых консультантов в игре напрямую зависит от вашей в нее вовлеченности. Покажите, какой вы крутой руководитель!
Успешность ваших финансовых консультантов в игре напрямую зависит от вашей в нее вовлеченности. Покажите, какой вы крутой руководитель!
Регистрация участника
Зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в игре "Ренессанс Лото"
ЧаВо — Частые вопросы
Как в личном кабинете финансовый консультант должен провести встречу, чтобы подсмотреть, какая награда находится под бочонком?
Встречи с клиентами консультанты проводят очно. В личный кабинет сотрудник вносит информацию о клиенте: ФИО и номер телефона, для этого будет специальное поле. Модератор игры проверяет эту информацию и приоткрывает бочонок для консультанта, если информация корректная.
Как проверить тот факт, что встречи реально были проведены?
Один раз в неделю организаторы проекта будут совершать рассеянный обзвон клиентов. Если сотрудник будет уличен в недобросовестности, то он может лишиться места в игре.
Отображается ли у директора филиала какая-то информация о результатах сотрудников?
Если этот финансовый консультант в вашем подчинении, то вы можете зайти в его личный кабинет и увидеть информацию о его положении в игре: выполненные встречи, рейтинг, приоткрытые бочонки и полученные награды.
Как узнать, какие результаты отражены в личном кабинете у сотрудника?
Зайдя в личный кабинет, вы начинаете видеть встроенные виджеты (кнопки) финансового консультанта, то есть можете видеть все, что выполнил ваш сотрудник.