Тренинг Тренеров
Аутентичность тренера, методологическая подготовка, стратегические инструменты развития организаций и команд.

Тренинг Тренеров вобрал в себя более трехсот технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать более эффективным и счастливым тренером или консультантом.
Тренинг Тренеров
Аутентичность тренера, методологическая подготовка, стратегические инструменты развития организаций и команд.

Тренинг Тренеров вобрал в себя более трехсот технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать более эффективным и счастливым тренером или консультантом.
Когда?
14 – 20 октября / 2019
Где?
г. Петергоф
SPA-отель Новый Петергоф
*возможно дистанционное участие
Тренерский курс
Участие с проживанием, оплата до 1 сентября — 82 500 рублей
Стандартная стоимость — 89 000 рублей

Дистанционное обучение – 19 000 рублей
Особенности каждого формата участия
от Людмилы Морозовой

Что такое Тренинг Тренеров?
Аутентичность тренера, методологическая подготовка,
стратегические инструменты развития организаций и команд.

Тренинг Тренеров вобрал в себя более трехсот технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать более эффективным и счастливым тренером или консультантом.

Чтобы узнать подробности, звоните:
8 800 301 5510
Зарегистрироваться на Тренинг Тренеров
Для кого предназначен:
Начинающий бизнес-тренер
  • вхождение в профессию
  • базовый набор инструментов и компетенций
  • написание тренингов с нуля
  • вера в себя :)
Опытный бизнес-тренер
  • создание аутентичных авторских программ под запрос любого уровня сложности
  • работа с личным брендом
  • современные технологии и подходы
HR
  • развитие навыков для проведения welcome-тренингов
  • оценка качества тренингов в вашей компании
  • погружение в HR-консалтинг для понимания выстраивания системы работы с персоналом
T&D
  • технологии проведения тренингов любого уровня сложности;
  • оценка и повышение эффективности проведения тренингов;
  • оценка качества работы тренера / тренинговых провайдеров
Основные темы
1. Особенности обучения взрослых
  • Словарь
  • Особенности обучения взрослых и особенности запоминания
  • Модель уровней компетентности
  • Стили обучения
  • Технологические схемы бизнес-тренинга
2. Компетенции бизнес-тренера
  • Зоны экспертности
  • Стили ведения группы
  • Соответствие стиля уровню развития участника и принципы тренера
  • Снятие запроса у заказчика
3. Основные процессы бизнес-тренинга и управление ими
  • Управление мотивацией участников и «продажа» идеи тренинга до мероприятия (информационная рассылка и другое взаимодействие)
  • Структура бизнес-тренинга
  • Эмпирическая модель Дэвида Колба
  • Управление групповой динамикой
  • Штучки, дрючки...
4. Оценка эффективности тренинга
  • Зоны ответственности за результат обучения
  • Модели оценки бизнес-тренинга
  • Инструменты оценки бизнес-тренинга
Хотите получить рабочие материалы бесплатно?
Чек-лист «Как оценивать эффективность тренинга?»
Модель DBE

Как понять, что тренинг прошел эффективно для вашей команды? В материалах разбираем модель DBE, которая позволяет четко оценить, как повлиял тренинг на участников, насколько изменились способы действия участников после тренинга. Скачайте подробный чек-лист оценки с аудио-комментарием от эксперта.
Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных , получение сообщений от SPB TRAINING и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Программа тренинга
1 день
1 день
Екатерина Москова
Екатерина Москова – опытный бизнес-тренер, специалист по обучению персонала, консультант по корпоративной культуре. Человек, помогающий создавать личный бренд и аутентичный имидж для тренеров.
Резюме по ссылке
Людмила Морозова
Людмила Морозова – эксперт в области разработки методологии тренинговых программ и стратегического развития организаций.
Резюме по ссылке
  • Осмыслим профессию бизнес-тренер / бизнес-консультант
  • Поймем, что самое главное при работе с внешним / внутренним заказчиком
  • Научимся максимально точно снимать запрос и прояснять ожидания ЛПР
  • Поймем, как прогнозировать результаты тренинга на этапе формирования программы
  • Узнаем технологию создания методики тренинга «под ключ»
  • Научимся составлять с нуля методический паспорт тренинга
  • Будем практиковаться
  • Бонусы: собираем ваш личный «тренерский мешок» (вы уедете с набором тренинговых упражнений под любые задачи)
2 день
2 день
Екатерина Москова
  • Детально разберем наполнение тренинга: программа, инструменты, упражнения, эксперименты, дизайн
  • От А до Я: научимся конструировать тренинг и посттренинг
  • Соло: каждый участник создаст аутентичный дизайн авторского тренинга
  • Научимся разрабатывать и структурировать материалы для тренинга с учетом корпоративной культуры
  • Узнаем, как работать с «трудными» участниками, сопротивлениями и саботажем на тренинге
  • Поймем, как управлять групповой динамикой и организовать группу
  • В поисках своего архетипа: поработаем над личным брендом каждого участника
  • Быть, а не казаться: формируем и оттачиваем индивидуальный тренерский стиль
3 день
3 день
Екатерина Москова
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева – эксперт в области оценки, аналитик. Богиня корреляций и человек, который все посчитал — резюме по ссылке
  • Поймем, как технологии актерского мастерства помогают бизнес-тренеру
  • Потренируем ораторское мастерство и самопрезентацию
  • Усиление харизмы: прокачаем собственный энергопотенциал
  • Поработаем с профессиональным выгоранием – «потухшим взглядом»
  • Вижу насквозь: узнаем, как проводить крутое интервью по компетенциям
  • Познакомимся с интервью по методу MINDSKILLS, после которого ничья жизнь не будет прежней
  • Беспощадная аналитика: поймем, как показывать бизнесу реальные цифры, а не абстракцию
  • Научимся считать результативность на каждом этапе HR-проекта
  • Поймем, как математически проверять результаты и писать фантастические отчеты заказчику
4 день
4 день
Екатерина Москова
Дина Гусейнова
Дина Гусейнова – специалист по организационному развитию компаний, операционный директор SPB TRAINING, резюме по ссылке.
  • Точный расчет: осуществим глубокое погружение в методологическую работу
  • Создадим подробный макро-дизайн тренинга
  • Тренинг как главный атрибут идеологии компании: научимся писать программы с опорой на корпоративную культуру
  • Разберемся в видами обучения: тренинги, вебинары, E-learning, видеокурсы, обучающие мобильные приложения
  • Научимся использовать самые современные инструменты для повышения эффективности тренинга: методика работы со стикерами, Agile-философия, визуализация, фасилитация, работа с установками
  • Научимся создавать авторский методический материал (кейсы, упражнения, ролевые игры и т.д.)
  • Лучше один раз увидеть: делимся с участниками эксклюзивными методиками и разработками SPB TRAINING
5 день
5 день
Людмила Морозова
Екатерина Москова
  • Управление изменениями: осмыслим главный вызов любого обучения
  • Узнаем, как выстроить системный подход к обучению на всех уровнях компании
  • Закономерности переломов и развития: Спиральная динамика или почему всё меняется
  • Структурируем свои представления о собственной работе и работе компании
  • Научимся согласовывать обучение, исходя из уровня развития компании и задач конкретного подразделения
  • Поймем, как стать стратегическим партнером бизнеса, а не просто исполнителем
  • Поймем, как оценивать эффективность обучения и вести статистику
  • Научимся считать возврат на инвестиции в обучение и показывать его собственнику
6 день
6 день
Екатерина Москова
  • «Каждому по вере его»: работа с личностью бизнес-тренера
  • Soft skills и работа с ключевыми компетенциями тренера
  • Защита собственных проектов
  • Практикум и очень–очень–очень много обратной связи
7 день
7 день
Екатерина Москова
  • Практикум и демонстрации от участников
  • Торжественное завершение тренинга
Хотите получить рабочие материалы бесплатно?
Чек-лист «Как оценивать эффективность тренинга?»
Модель DBE


Как понять, что тренинг прошел эффективно для вашей команды? В материалах разбираем модель DBE, которая позволяет четко оценить, как повлиял тренинг на участников, насколько изменились способы действия участников после тренинга. Скачайте подробный чек-лист оценки с аудио-комментарием от эксперта.

Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных , получение сообщений от SPB TRAINING и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Часто задаваемые вопросы
о том, как мы будем взаимодействовать
Смогу ли я вести тренинги после тренинга тренеров?
Да, вы сможете. Конечно, семь дней не решит всех ваших задач и не ответит на все вопросы, но чтобы просто начать, вам будет достаточно.
Если я частное лицо, какие есть способы оплаты?
Для частных лиц возможна оплата в несколько этапов:
– полная предоплата курса в соответствии с выбранной формой участия;
– внесение предоплаты в размере 10000 руб, остальная сумма вносится перед началом обучения, в первый день курса.
Этот тренинг для начинающих или для опытных?
И для тех, и для других. Новички берут в этом тренинге методологию и модели. Опытные – новые идеи и перезагрузку. Данный курс уникален тем, что подходит для любого уровня подготовки.
Что я получу в качестве методологии?
Вы уедете с тренинга с целой папкой упражнений для любого тренинга. Более 100 упражнений.
Чем вы отличаетесь от других тренерских программ?
У нас очень много практики с реальными клиентами. Вы проводите вебинары, ведёте переговоры. Весь тренинг записывается, и вы всегда можете в закрытой группе посмотреть запись. К тому же у нас есть посттренинговая поддержка. Данный тренинг стратегически важен для нашей компании, так как мы ищем талантливых тренеров, которые будут готовы работать с нами в команде. 90% наших тренеров прошли данный курс.
Можно ли будет использовать материалы в своей работе?
Конечно, все материалы в вашем распоряжении.
Смогу ли я вести тренинги после тренинга тренеров?
Да, вы сможете. Конечно, семь дней не решит всех ваших задач и не ответит на все вопросы, но чтобы просто начать, вам будет достаточно.
Могу ли я участвовать без проживания?
Конечно, но вариант с проживанием гораздо глубже и трансформационнее. Те, кто берет вариант с проживанием, получают в несколько раз больше инсайтов.
Этот тренинг для начинающих или для опытных?
И для тех, и для других. Новички берут в этом тренинге методологию и модели. Опытные – новые идеи и перезагрузку. Данный курс уникален тем, что подходит для любого уровня подготовки.
Что я получу в качестве методологии?
Вы уедете с тренинга с целой папкой упражнений для любого тренинга. Более 100 упражнений.
Чем вы отличаетесь от других тренерских программ?
У нас очень много практики с реальными клиентами. Вы проводите вебинары, ведёте переговоры. Весь тренинг записывается, и вы всегда можете в закрытой группе посмотреть запись. К тому же у нас есть посттренинговая поддержка. Данный тренинг стратегически важен для нашей компании, так как мы ищем талантливых тренеров, которые будут готовы работать с нами в команде. 90% наших тренеров прошли данный курс.
Можно ли будет использовать материалы в своей работе?
Конечно, все материалы в вашем распоряжении.
Что вы получите в сухом остатке?
Новые возможности
Расширить возможности собственного бизнеса без больших бюджетов на обучение
Четкую систему
Сможете выстроить систему аналитики эффективности обучения
Точки роста
Возможность получить подробную и исчерпывающую обратную связь, определить
зоны профессионального развития
Методические материалы
Возможность получить материалы тренинга для использования внутри компании, пакет 1000 и 1 методики + авторские штучки-дрючки
Инновационный инструментарий
Научитесь применять на проектах самые современные инструменты
Горизонтальное и вертикальное развитие
Возможность расширить поведенческий репертуар и получить
горизонтальное/вертикальное развитие в рамках компании
Внести предоплату за курс Тренинг Тренеров
и зафиксировать за собой лучшую стоимость на данный момент

или просто позвоните нам 8 800 301 55 10
10000
Click to order
Cart
Вы желаете...
Total: 
После завершения оплаты мы свяжемся с вами по организационным вопросам.
ВЫПУСКНИКИ ТРЕНЕРСКОГО КУРСА
Дарья Касаткина
ГК СофтБаланс, СПб
Менеджер по персоналу Департамента проектов

Гала Абрамова
Банк Точка, СПб
Лидлинк круга обучения, фасилитатор круга Sales

Светлана Каман
Finch Industrial Tools, СПб
Руководитель отдела развития и обучения, Бизнес-коуч
Олег Пашукевич
Redmond, СПб
Руководитель отдела обучения

Евгения Бородавко
ГК «Ногай», Казань
Руководитель отдела контроля качества



Ксения Лапшина
Х5 Logistics, Москва
Начальник отдела подбора, обучения и развития персонала


Артем Куйдо
Саф-Нева, СПб
Директор по персоналу



Виктория Пермякова
СМСФИНАНС, Новосибирск
Руководитель напр. методологии, бизнес-процессов и корп. культуры
Надежда Минакова
КарелСтройМеханизация, Республика Карелия
менеджер по персоналу
Юлия Лим
Интерлизинг, СПб
ведущий бизнес-тренер

Дарья Чикер
АО Протеко, СПб
менеджер по персоналу

Святослав Морозов
Теле2, СПб
бизнес-тренер

Тренинг Тренеров рекомендуют:
  • Ведущий тренер (Москова Екатерина) была вовлечена в процесс трансформации участников.
  • Количество тренеров. Была возможность посмотреть на разные стили, подачу материала.
  • Фишки, которые можно применить, даже опытному тренеру.
  • Организация вокруг тренинга.
  • Наполненность тренинга не была ограничена только техниками, работали с личностью тренера в том числе.
Юлия Лим
ведущий бизнес-тренер, Интерлизинг
Не думайте, что вы здесь получите методику под запись, просто придете, у вас все будет хорошо, и вы будете работать дальше. Нет. Здесь поработают в том числе с вашей личностью. Это, возможно, произойдет совершенно случайно, но это будет. Большое спасибо команде SPB TRAINING!
Надежда Минакова
менеджер по персоналу, КарелСтройМеханизация
Тренеры огонь. Каждый из тренеров прикоснется к вашим тонким струнам души. После этого вы уже не выйдете прежним человеком. Это будет интересно, драйвово. Переживательно – не скрою. Не думайте, что это будут сплошные поглаживания по вашиму Эго, но оно того стоит. Идите на Тренинг Тренеров!
Дарья Касаткина
менеджер по персоналу департамента проектов, Софт-Баланс
Я считаю, что эта история для смелых. Это история про вызов. Если ты хочешь прийти и взять какой-то инструмент, и этого тебе достаточно, то не трать время. А вот если ты хочешь что-то осознать, прокачать себя, выстрелить, добиться успеха, создать бренд – твое место именно здесь. Потому что ты чувствуешь, что с каждым днем ты уходишь отсюда с каким-то крутым багажом, который пригодится тебе прямо сейчас или завтра. Не трать время, не ходи к другим – приходи в SPB TRAINING!
Наталья Халилова
бизнес-тренер
Выскакивает только одна фраза в моей голове – это «трансформация». Та установка, с которой я сюда пришла. Я не тренер, но я понимаю, что мне нужно прорабатывать для лучшей эффективности в своем деле. Это Тренинг для Тренеров, но сюда могут приходить не только тренера.
Дарья Чикер
менеджер по персоналу, АО Протеко
Очень впечатлило все, что связано с бирюзовыми организациями, со спиральной динамикой. Это всегда дает как инструмент, так и личностный рост. Интересна работа с корпоративной культурой, 6 сигм, как все посчитать.
Артем Куйдо
Саф-Нева, HRD
Тренинг – это лучшее, что со мной случилось за последние несколько лет. Я познакомилась с потрясающими людьми. Это очень классная атмосфера профессиональных, креативных и очень дружных людей. Очень рекомендую его тем, кто хочет расширить свое сознание и найти новые инструменты, почувствовать новые глубины. Команда потрясающих тренеров, которые отдают все и готовы делиться. Если вы готовы это все принимать, то вам больше ничего не надо. Это самая лучшая атмосфера, в которой вы можете получить знания!
Юлия Скрябина
бизнес-тренер (Новосибирск)
Если честно, то, что было, превзошло мои ожидания. Было достаточно сложно в той мере, чтобы развиваться. Буду расхлебывать все, что накопилось у меня в голове, еще очень долго.
Святослав Морозов
бизнес-тренер, Теле2
с 14 по 20 октября / 2019
Отель Новый Петергоф, г. Петергоф, Санкт-Петербург
если заблудились, просто звоните:
8 800 301 5510
Зарегистрироваться на Тренинг Тренеров
с 14 по 20 октября / 2019
Отправляя данную форму, вы даете согласие на получение рассылки и обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Зарегистрироваться на Тренинг Тренеров
Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности.