Проект
TSQ: Командный интеллект
Проектное и консалтинговое сопровождение профессиональной команды.Эффективная система оценки, обучения и сопровождения вашей команды с опорой на самые современные технологические решения.
О чем это?
Талант многих сильнее, чем гений одного…
Люди нуждаются в напряжении. Команды нуждаются в напряжении. В изменении подходов, привычек, процессов. Команда создается в реальных задачах, с реальной ответственностью. TSQ повышает скорость и эффективность достижения командного результата в 2,8 раз. TSQ – это ваш ответ на вопрос: «Что мне делать с командой?».

Подробнее по телефону
8 800 301 55 10
Заявка на проект
Для кого?
Собственники компании и руководители
– получат еще один компонент в управленческий учет;
– смогут просчитать зависимость финансовых результатов от компетенций сотрудников;
– просчитают наиболее выгодные пути развития персонала при масштабировании и оптимизации;
– помогут сотрудникам решать масштабные и сложные задачи.
HRD
– решаем глобальные и стратегически важные задачи с помощью управления данными;
– оцифрованно улучшаем качество HR-среды в компании;
– простые и наглядные расчеты при управлении командами;
– наконец-то разговариваем с бизнесом на языке цифр при развитии персонала.
Этапы проекта
Аналитика и предварительная работа
  • Согласуем задачи проекта
  • Переводим ожидания заказчика в конкретные финансовые показатели
  • Замеряем TSQ (командный интеллект вашей команды), как есть
  • Проводим интервью по компетенция для ключевых участников проекта
  • Проводим статистическое исследование «Взаимосвязь компетенций и ключевых финансовых показателей»
  • Проводим презентацию для заказчика и презентуем ключевые компетенции, которые связаны с финансовыми показателями
  • Согласуем этапы проекта
  • Проводим «продающее» мероприятия для участников проекта
  • Объявляем начало проекта
Реализация проекта
  • Проводим обучение команды перед проектом
  • Замеряем результаты в процессе так часто, как это возможно, чтобы видеть влияние любых, даже самых, казалось бы незначительных факторов
  • На протяжении проекта мы используем статистические методы для того, чтобы видеть движение и влияние факторов на финансовые показатели
  • Даем обратную связь команде и поддерживаем её на пути к достижению
Подведение итогов
  • Подводим итоги и озвучиваем результаты
  • Завершаем проект
Часто задаваемые вопросы
Что конкретно даст мне этот проект?
Достижение конкретных финансовых результатов, обратная связь по каждому члену команды, статистическое исследование, которое позволит понять, какие факторы влияют на эффективность команды. Полное HR исследование, основанное на данных. Мы посчитаем вам все, что только можно посчитать. Еще никогда ваш вклад в команду не был таким понятным и прозрачным.
Что мы будем делать, если не получим результат?
Не будем вас обманывать. У любого консультанта, как и у хирурга есть свое маленькое кладбище. Именно поэтому в таких проектах сегодня мы делаем все возможное, чтобы мы заранее определились с зонами ответственности. При таком подходе результаты гарантированы.
Чем этот проект отличается от любых других тренингов по командообразованию?
Только реальные задачи, реальная обратная связь. Отсутствие метафорических игр и работа с командой в режиме 24/7. Изменение команды не только на уровне действий, но и на уровне мышления. Плюс продолжительность проекта позволяет реально перестраивать работу участников, а не делать разовый впрыск знаний и навыков.
Сухой остаток после проекта
Оцифрованные результаты проекта
За счет использования статистических методов, мы показываем реальные достижения команды, результаты «до» и «после».
Факторы успеха команды
В цифрах увидите, что и как влияет на результаты команды, что помогает команде достигать результата, а что мешает.
Гарантия результатов
TSQ – проект,основанный на цифрах и данных. Это позволяет нам гарантировать ваши результаты на каждом этапе взаимодействия.
Готовые инструменты для работы
Команда получает концентрированную обратную связь, что позволяет им двигаться быстрее и эффективнее. Вы получаете инструменты развития команды.
Идеи развития
После проекта вы сможете получить полный отчет по всей команде и понять направления дальнейшего развития метанавыков сотрудников: гибкость, осознанность, критическое мышление, уверенность в себе и коммуникабельность.
Решения ваших проблем
Проект разработан для решения конкретных задач, а не для передачи знаний или развития навыков.
Задать вопрос
Получать наши свежие мысли, статьи, видео и анонсы мероприятий