Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Проект
TSQ: Командный интеллект
Проектное сопровождение профессиональной команды. Оценка, обучение и сопровождение команды с опорой на современные технологические решения.
О чем это?
Талант многих сильнее, чем гений одного…
Люди нуждаются в напряжении. Команды нуждаются в напряжении и изменении подходов, привычек, процессов. Команда создается при решении бизнес-задач, с понятной для каждого ответственностью. TSQ повышает скорость и эффективность достижения командного результата в 2,8 раз. TSQ – это ответ на вопрос: «Что делать с командой?»
Заявка на проект
Для кого?
  • Собственники компании и руководители
    – получат еще один компонент в управленческий учет;
    – научатся считать зависимость финансовых результатов и компетенций сотрудников;
    – просчитают выгодные пути развития персонала при масштабировании и оптимизации;
    – помогут сотрудникам решать сложные задачи.
  • HRD
    – научатся решать глобальные и стратегические задачи с помощью управления данными;
    – оцифрованно улучшат качество HR-среды в компании;
    – научатся создавать наглядные расчеты при управлении командами;
    – будут вести разговор с бизнесом на языке цифр при развитии персонала.
Этапы проекта
  • Аналитика и предварительная работа
    • Оцифровываем результаты.
    • Согласуем задачи проекта.
    • Переводим ожидания заказчика в конкретные финансовые показатели.
    • Замеряем TSQ (командный интеллект) на момент начала проекта.
    • Интервью по компетенциям для участников проекта.
    • Статистическое исследование «Взаимосвязь компетенций и ключевых финансовых показателей».
    • Презентация для заказчика. Презентуем компетенции, которые связаны с финансовыми показателями.
    • Согласуем этапы проекта.
    • PR мероприятия для участников проекта.
    • Объявляем начало проекта.
  • Запускаем проект
    • Обучаем команду перед проектом.
    • Замеряем результаты в процессе так часто, как это возможно, чтобы видеть влияние даже самых, казалось бы, незначительных факторов.
    • На протяжении проекта используем статистические методы для того, чтобы видеть движение и влияние факторов на финансовые показатели.
    • Даем обратную связь команде и поддерживаем на пути к достижению.
  • Подведение итогов
    • Подводим итоги и озвучиваем результаты
    • Завершаем проект
Часто задаваемые вопросы
Сухой остаток после проекта
  • Оцифрованные результаты проекта
    За счет использования статистических методов, мы показываем реальные достижения команды, результаты «до» и «после».
  • Факторы успеха команды
    В цифрах увидите, что и как влияет на результаты команды, что помогает команде достигать результата, а что мешает.
  • Гарантия результатов
    TSQ – проект, основанный на цифрах и данных. Это гарантирует результат на каждом этапе взаимодействия.
  • Готовые инструменты для работы
    Команда получает концентрированную обратную связь, что заставляет команду двигаться быстрее. Инструменты проекта передаются заказчику.
  • Идеи развития
    После проекта вы получаете полный отчет по команде и понять направления дальнейшего развития мета-навыков сотрудников: гибкость, осознанность, критическое мышление, уверенность в себе и коммуникабельность.
  • Решения ваших проблем
    Проект разработан для решения конкретных задач, а не для передачи знаний или развития навыков.