Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
тренинг
VQ для руководителя
— Гении добиваются большего, когда работают меньше —
Тренинг, где предубеждения ловко разрушаются, прокладывая путь к чему-то новому. Новый заход и разговоры о том, что без VQ вы просто не сможете реализовать все задуманное.
Тренинг, где предубеждения ловко разрушаются, прокладывая путь к чему-то новому. Новый заход и разговоры о том, что без VQ вы просто не сможете реализовать все задуманное.
VQ – о чем это?
VQ – коэфициент жизненной энергии. В отличие от IQ и EQ, VQ отвечает за возможность вдохновлять и заряжать энергией других людей, а также быть в разы более эффективным и вовлеченным.
VQ для руководителя – прекрасная альтернатива для тех, кто устал от старых тренингов по тайм-мененджменту, и кому надоели красивые слова про проактивность и личную ответственность. Новый заход и разговоры о том, что без VQ вы просто не сможете реализовать все задуманное. Те, кто знаком со спиральной динамикой – это про такой желанный для всех желтый уровень. Новый виток в разговоре о личной эффективности. Создание сверхчеловека и сверхруководителя – спокойного, вдохновляющего и эффективного. Используйте для себя и для ваших команд.
VQ для руководителя – прекрасная альтернатива для тех, кто устал от старых тренингов по тайм-мененджменту, и кому надоели красивые слова про проактивность и личную ответственность. Новый заход и разговоры о том, что без VQ вы просто не сможете реализовать все задуманное. Те, кто знаком со спиральной динамикой – это про такой желанный для всех желтый уровень. Новый виток в разговоре о личной эффективности. Создание сверхчеловека и сверхруководителя – спокойного, вдохновляющего и эффективного. Используйте для себя и для ваших команд.
| Заявка на проект |
Для кого?
-
Руководители всех уровней– посмотрят на понятие «эффективный руководитель» с новой стороны
– оценят собственный потенциал
– осознают зоны профессионального роста, разработают пошаговый план -
HRПоймут, какие компетенции необходимо развивать у сотрудников, чтобы те были максимально продуктивны. Рабочие инструменты прилагаются.
Основные темы
- Уровень вашей жизненной энергии
- Наши ошибки и представление об эффективности.
- Старая и новая парадигмы мышления.
- Поиск стресса как основа жизненной энергии.
- Сколько стоят вялые сотрудники.
- Линейная жизнь
- Жизненная энергия и колебания вселенной.
- Энергия должна быть ритмичной.
- Digital помощники.
- Энергия – это способность выполнять нашу работу.
- Виды энергии: физическая, умственная, эмоциональная, духовная.
- Баланс и ограничивающие убеждения
- Личный план развития.
- Колесо баланса и новый взгляд на эффективность.
- Никакая добродетель не существует сама по себе.
- Мысли, которые могут вам мешать.
- Фокус на других (вспоминаем открытое мышление).
- Наша миссия.
- Калибровка энергии и фокус на главном
- "Я какой?" – лучшее упражнение для понимания себя.
- Как диагностировать уровень энергии.
- Команда должна быть сфокусированной.
- Быстро расслабляться: чем больше берем, тем больше нужно отдавать.
- Барьеры и их энергетические последствия.
Сухой остаток после проекта
-
Получитепредставление об инструментах повышения VQ -
Пойметекак разогнать собственную продуктивность до предела -
Признаетенеобходимую способность руководителя заряжать энергией себя и окружающих -
Узнаетекак повысить эффективность привычных мотивационных мероприятий