Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИю
Вовлеченность: как разжечь энтузиазм в сотрудниках
Работают ли сотрудники вашей организации с огоньком? Отдаются ли процессу с радостью и без остатка? Приходят ли в понедельник на позитиве? Если на все эти вопросы вы ответили «нет», значит пора задуматься о вовлеченности персонала! Узнайте о механизмах повышения вовлеченности в материале.
Что вы получите?
  • Актуальность
    Вы узнаете, какие механизмы стоят за этим модным словом «вовлеченность»
  • Универсальный инструмент
    Вы получите конкретные рекомендации по повышению уровня вовлеченности сотрудников
  • Осмысленность
    Вы поймете, почему вовлеченный сотрудник счастлив, а невовлеченный – нет
  • Измеримость
    Вы сможете измерить вовлеченность, прочитав о ее 4 основных показателях
  • Значимость
    Вы поймете, почему вовлеченность так важна для корпоративной культуры
  • Стратегия
    Вы узнаете, как поднять уровень вовлеченности в вашей команде
Хотите бесплатно скачать материал?
Просто заполните форму и вам придет письмо с материалом.
Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.