Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИю
Вовлеченность: как разжечь энтузиазм в сотрудниках
Работают ли сотрудники вашей организации с огоньком? Отдаются ли процессу с радостью и без остатка? Приходят ли в понедельник на позитиве? Если на все эти вопросы вы ответили «нет», значит пора задуматься о вовлеченности персонала! Узнайте о механизмах повышения вовлеченности в материале.
Что вы получите?
Актуальность
Вы узнаете, какие механизмы стоят за этим модным словом «вовлеченность»
Универсальный инструмент
Вы получите конкретные рекомендации по повышению уровня вовлеченности сотрудников
Осмысленность
Вы поймете, почему вовлеченный сотрудник счастлив, а невовлеченный – нет
Измеримость
Вы сможете измерить вовлеченность, прочитав о ее 4 основных показателях
Значимость
Вы поймете, почему вовлеченность так важна для корпоративной культуры
Стратегия
Вы узнаете, как поднять уровень вовлеченности в вашей команде
Хотите бесплатно скачать материал?
Просто заполните форму и вам придет письмо с материалом.
Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.
Политика конфиденциальности.
Задать вопрос
Получать наши свежие мысли, статьи, видео и анонсы мероприятий
НАПРАВЛЕНИЯ
ПРОЕКТЫ
© 2010–2019, SPB TRAINING
Звонок по России бесплатный
+7 (812) 649 29 59
Санкт-Петербург, ул. Садовая, 22/2
Санкт-Петербург, ул. Садовая, 22/2
+7 (495) 201 95 10
Москва, ищем лучший офис
Москва, ищем лучший офис
Задать вопрос
Получать наши свежие мысли, статьи, видео и анонсы мероприятий
НАПРАВЛЕНИЯ
САМОЕ ВАЖНОЕ
© 2010–2022, TSQ Consulting
Звонок по России бесплатный